为使新员工充分了解中美集团、可以随便看女生隐藏的直播的企业文化发展建设过程，了解工作岗位的特点和要求，尽快进入工作角色，培养团队协作精神以及集体荣誉感。充分认识医疗的专业要求及认识，做好自我防护。2023年11月08日至11月09日，由医院人力行政部牵头，多部门科室联合，组织开展为期两天的新员工线下入职培训会。

入职第一课

入职第一课，董丽红副院长代表医院对各位新员工的到来表示热烈欢迎，随后董院长通过PPT详细介绍了中美集团及医院的基本情况、发展历程服务理念、战略目标及医院文化、考勤制度及“零投诉”服务制度，号召全体新员工，向“阳”而生、逐“光”而行，与医院全体人员同心向上。

随后，董院长还从心态调整，好习惯养成，智慧思维模式、团体合作等方面，给予了指导，并针对同学们在今后工作过程中将会遇到的学习及生活疑惑，进行了一一耐心解答。

入职第二课

梅媛干事进行了医务人员九项准则、三十条潜 规则的法律法规的学习，并着重分析讲解了2023年反腐倡廉警示典型案例安全教育内容，希望大家能廉洁从业，杜绝贪腐。

入职第三课

防保科主任康健热情洋溢地带领大家实地探究，步履轻快地在医院各个角落穿梭，逐一将消防器材作了介绍，详细地解释了每种器材的使用方法和注意事项，将消防安全知识传输给大家。

入职第四课

医保办主任罗静为大家带来了医保最新政策变动的解读，针对医保的基本知识和法律、法规进行了详细的讲解，医保制度是为了更好地满足人民群众的医疗需求，减轻患者的经济负担，提高就医效率。从医者，我们决不能作出欺诈骗保行为，维护医保基金安全人人有责。

入职第五课

医务科陈卫东副院长为大家进行了十八项医疗核心制度的解读以及医疗卫生相关法律法规的学习，并着重分析讲解了医疗纠纷预防和处理条例。每一个医疗安全事故的背后，都是对一个家庭乃至几个家庭的称重打击，我们要时刻谨记医疗安全，让安全警钟在脑海长鸣。

入职第六课

护理部主任史亚琴则是着重讲解了对护士的仪容仪表、沟通方式、护理核心制度及患者十大安全目标、护理文书书写基本规范、压力性损伤和优质护理服务工作等制度内容作了明确的讲解与要求；

入职第七课

院感主任唐晓红对医院感染的诊断标准、上报制度和日常消毒、院内防控要点、院感相关法律法规及传染病要求等知识点进行了详细讲解。

新员工是医院的新生力量、新鲜血液。通过本次培训，不仅帮助新员工了解了医院的各项制度，还让新员工对自己的目标和定位更加的清晰明了。

在今后的实际工作中，希望他们能以主人翁的态度积极投入到工作当中，不断学习实践，充分发掘自己的内动力，以持之以恒的责任心，敢为人先的事业心，追求卓越的创造力，坚忍不拔的意志力，尽快融入各自的工作岗位。

同时，发挥自己的聪明才智，不懈努力，在医学这个大舞台上建功立业，为医院的发展作出自己的贡献！